﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>شهر گرمه</title>
    <description>بنام آفریننده ی خلیج فارس</description>
    <link>http://garmehcity.persianblog.ir/</link>
    <copyright>PersianBlog</copyright>
    <managingEditor>یونس شریفی</managingEditor>
    <lastBuildDate>Wed, 17 Dec 2008 04:54:37 GMT</lastBuildDate>
    <docs>http://backend.userland.com/rss</docs>
    <generator>PersianBlog</generator>
    <item>
      <title>چگونه بدانیم که با فردی مناسب خود ازدواج می کنیم؟</title>
      <description>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: #0000ff;"&gt;چطور با فرد مناسب خود ازدواج کنیم&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;پیدا کردن زن یا مرد ایدآل اصلاً کار ساده ای نیست. وقتی فکر میکنید که فرد ایدآل خود را پیدا کرده اید، هنوز هم ممکن است تردید داشته باشید. شک داشتن به کسی که می خواهید با او ازدواج کنید، نه تنها کاملاً نرمال و طبیعی است، بلکه کاملاً سالم است.&lt;br /&gt;خوشبختانه احتمالاً تا الان می دانید که نباید با کسی که بیش از حد مشروب می خورد، بیش از حد الواتی می کند، بیش از حد کار می کند، بیش از حد لاف می زند، معتاد است، بی وفا است و خیانت می کند، خشن و بیرحم است یا صادق نیست، ازدواج کنید.&lt;br /&gt;اگر همسر آینده تان عاری از این صفات است و هنوز هم در ازدواج با او شک دارید، حتماً این مقاله را دنبال کنید. ما به شما کمک می کنیم که ببینید آیا این تردیدهایتان منطقی است و ارزش توجه دارد یا نه یا اینکه فقط بدون هیچ دلیل منطقی نگران هستید.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;خوشبختی و حمایت احساسی&lt;br /&gt;گرچه انتظار داشتن اینکه همسرتان همیشه و در همه حال شما را شاد کند، کمی غیرمنطقی است اما اگر همسرتان، مرد/زن ایدآل و مناسب شما باشد، خود به خود موجب شادی شما می شود و به شما حس قدرت در زندگی می دهد.&lt;br /&gt;- وقتی احساس کنید که کسی هست که از رشد احساسی و عقلانی شما حمایت کرده و در این راه تشویقتان می کند، آنوقت است که می فهمید با فردی مناسب خود ازدواج کرده اید. خواست فرد ایدآل شما این است که از نظر احساسی سالم باشید و بتوانید روی پاهای خودتان بایستید. وقتی با فرد مناسب خود باشید، احساس بسیار خوبی درمورد خودتان خواهید داشت و حس اطمینان و امنیت خواهید کرد.&lt;br /&gt;- فرد ایدآل شما هیچوقت منفی گرا، خودخواه، کم مایه و سست، ساکت، خجالتی، انتقادی، یا شلخته نیست. چرا باید وقتتان را با یک نادان بگذرانید؟&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;محبت و عشق&lt;br /&gt;اهمیت زیادی دارد که کسی که با او ازدواج می کنید کسی باشد که با شما تفاهم داشته باشد و درمورد مسائل جنسی و عشقی، نیازها و خواسته های شما را درک کند.&lt;br /&gt;- اگر همسر آینده تان "دوستت دارم" را نه فقط زبانی بلکه با اعمال محبت آمیز نشان دهد، می فهمید که می خواهید با فرد مناسبی ازدواج کنید. اعمال محبت آمیز به چیزهایی مثل این گفته می شود: اینکه وقتی خسته اید بفهمد، روز تولدتان را به یاد داشته باشد، دوست داشته باشد که وقتش را با شما بگذراند، به حرفهایتان گوش کند، به شما احترام بگذارد، وقتی دیر کردید به شما زنگ بزند، به شما محبت کند، اگر چیزی را نفهمیدید، درمقابلتان صبور باشد. موقع سلام و خداحافظی ببوسدتان، بدون هیچ دلیلی در آغوشتان بگیرد.&lt;br /&gt;- اگر از نظر جنسی با همسر آینده تان تطابق داشته باشید، آنوقت می فهمید که می خواهید با فرد مناسبی ازدواج کنید. اگر هر دو شما به صمیمیت جنسی به شکل متفاوتی نگاه کند یا امیال جنسیتان متفاوت باشد، رابطه زناشوییتان به خطر می افتد.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای ازدواج کسی است که دوستش داشته باشید و دوست شما باشد. او از گذران وقت با شما لذت می برد. اگر شما دو نفر با هم دوست نباشید، عشق و ازدواج شما خیلی زود محو خواهد شد.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای ازدواج مهربان، باملاحظه و مودب است. مسائل پیش پا افتاده زندگی مثل گفتن "متشکرم" یا باز کردن در شاید قدیمی به نظر برسد اما نشان دهنده میزان احترام و علاقه و مهربانی فرد به شماست.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ارتباط، اهداف، و ارزش ها&lt;br /&gt;شما و فرد مناسب شما برای ازدواج، اهداف و ارزشهای یکسانی دارید.&lt;br /&gt;- داشتن علایق و نظرات مختلف اشکالی ندارد فقط به شرط اینکه درمورد عدم تفاهم در آنها به تفاهم رسیده باشید. بااینکه ممکن است همیشه با یکدیگر هم عقیده نباشید، صحبت کردن با فرد مناسب برای ازدواج همیشه جالب است وهیچوقت خسته تان نمی کند. او افکار و عقاید خود را طوری با شما مطرح می کند که ناراحتتان نکند.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای ازدواج با درک اینکه تنها مسئله ثابت در زندگی، تغییر است، دوست دارد درمورد مسائل و مشکلات زندگی هم قبل و هم بعد از ازدواج با شما صحبت کند.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای ازدواج شما را تشویق می کند که با تغذیه سالم و ورزش برای داشتن سبک زندگی سالمتر، تصمیم بگیرید. او برای توازن بخشیدن به کار و زندگی فردی شما، همراه و همگام با شما کار می کند.&lt;br /&gt;- اینکه شما تنها کسی باشید که باید خانه را مرتب کند و از بچه ها مراقبت کند، دیگر خیلی قدیمی شده است. مرد مناسب شما در این مسئولیت ها خود را با شما شریک می داند.&lt;br /&gt;- پیدا کردن فرد مناسب برای ازدواج به این معنا نیست که دیگر هیچ مشکل و اختلافی با هم نخواهید داشت. اما با فرد مناسب برای خود دیگر مطمئن هستید که می توانید به همراه هم مسائل و مشکلات را بررسی کرده و طوری آنها را حل کنید که هیچ صدمه این به ازدواجتان وارد نشود.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;اعتماد و صداقت&lt;br /&gt;فرد مناسب برای ازدواج، با شما صادق و روراست است.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای ازدواج به شما اعتماد دارد و تلفن ها و استفاده شما از کامپیوتر را کنترل نمی کند، مدت زمانی که با دیگران می گذرانید را محدود نمی کند. وقتی همسر آینده تان سعی نکند که شما را از دوستان و خانواده تان جدا کند، آنوقت می فهمید که فردی مناسب برای ازدواج است. فرد مناسب برای ازدواج هیچوقت نمی خواهد که زندگی شما را کنترل کند، بلکه می خواهد زندگیش را با شما تقسیم کند.&lt;br /&gt;- با فرد مناسب برای ازدواج هیچوقت نباید لازم باشد که از حریم شخصی خود دفاع کنید. وقتی از شما درمورد ساعتی که نیاز دارید به تنهایی بگذرانید سوال نشود، می فهمید که فرد مناسب برای خود را پیدا کرده اید.&lt;br /&gt;- فرد مناسب برای شما به شما اطمینان دارد و جاسوسی شما را نمی کند. اگر قرار باشد هر حرکت خود را توجیه کنید، زندگی واقعاً سخت می شود.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;پرچم های قرمز در روابط&lt;br /&gt;اگر متوجه شدید که مسائل و مشکلاتی در روابطتان وجود دارد، به راحتی از آنها نگذرید و به هیچ وجه فکر نکنید که این مشکلات اهمیت زیادی ندارند یا با گذر زمان درست می شوند و طرفتان عوض می شود. برای داشتن یک ازدواج موفق، به چیزهایی فرای عشق نیاز دارید.&lt;br /&gt;منبع:مردمان&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/24</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2379867/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2379867</guid>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2008 04:54:37 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه در اولین قرار ملاقات باشیم؟</title>
      <description>&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #464646; font-family: Tahoma;"&gt;&lt;span style="color: #0000ff;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;چگونه در اولین قرار ملاقات باشیم؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify" dir="rtl"&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;اولیـن قـرار همـیشه خـیـلی مـهـم بـوده اســت. یک خانم دوسـت دارد مـردی کـه با او قرار دارد فقط در مورد آن شب فکر نکرده باشد، بلکه خود را برای آن آماده نیز کرده باشد. &lt;br /&gt;اجـازه بدهید بـرایـتان بگویم که او آن شب چه انتظاراتی از شما دارد و می خواهد شما چگونه ظاهر شوید. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۱&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) عادی نباشید &lt;br /&gt;اگـر بـا روی بـاز و لبـخندی بر لب با او برخورد کنید، مطمئن بـاشـیـد کـه پـاسـخ گـرمـی خـواهـیــد گرفت. اما چرا کمی مـتــفاوت نبوده و برخورد اولتان را جالب تر نـمیکـنیـد؟ اگــر انــدکی از علائق او آگاهی دارید، از آن استفاده کنید. مثلا اگر از رنگ بنفش خوشش می آیــد، در اولین قرارتان به او گل بنفش هدیه کنید و اگر هم چیزی در موردش نمیدانید از تخیلتان در این زمینه کمک بگیرید. &lt;br /&gt;اگر فردی سرزنده و اهل تفریح و بازی است احتمالاً از یک بسته آبنبات بسیار لذت خواهد برد. یا اگر فرد جدی تری است، ممکن است نسخه ای از کتاب مورد علاقه تان خوشحالش کند. خلاقیت رمز این کار است. اگر متوجه شود که شما نمی خواستید فقط برایش چیزی خریده باشید، بلکه وقتی آن چیز را انتخاب می کرده اید به فکر او نیز بوده اید، بسیار خوشحال خواهد شد. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۲&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) مودب باشید، نه گستاخ &lt;br /&gt;ممکن است به شما نگوید که مهمترین مسئله برای او داشتن اتیکت است. اما مطمئن باشید که به کارهایی که می کنید و حتی کارهایی که نمی کنید بسیار دقت دارد. این جزئیات کار است که مهم است، مثل غذا خوردن با دهان بسته. &lt;br /&gt;در را برای او باز کنید. اما اگر اصرار داشت که خود این کار را بکند شما نیز پافشاری نکنید. اصل دیگری که باید به یاد داشته باشید این است که از تعریف کردن هر داستانی که موضوعات بد و تهوع آوری داشته باشد (هر چقدر هم که جالب و خنده دار باشد) بپرهیزید زیرا پایانی برای دوستیتان خواهد بود. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۳&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) تحسینش کنید &lt;br /&gt;بسیاری از مردها فراموش می کنند که از ظاهر خانمی که با او قرار دارند تعریف و تمجید کنند. احتمالاً چیزی در لباس پوشیدنش، مدل موهایش یا بوی عطرش هست که شما خوشتان بیاید. مطمئن باشید که او وقت زیادی را صرف آماده کردن خود برای آن شب کرده است، و اینکه شما این تلاشش را بفهمید بسیار مهم است. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۴&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) در مورد او کنجکاو باشید &lt;br /&gt;عصبی هستید و سعی می کنید که مطمئن شوید که آیا از شما خوشش آمده است یا خیر. به همین دلیل پیوسته مشغول صحبت کردن در مورد خودتان و کارهایی که کرده اید می شوید، تا جایی که فراموش می کنید که کمی هم در مورد او و علائقش بپرسید. ممکن است هدفتان ادامه پیدا کردن گفتگو باشد، اما یک سخنرانی یک طرفه باعث ایجاد سردی و ناراحتی می شود. پس از او هم بخواهید در مورد خودش صحبت کند. اما دقت کنید که اینجا هم افراط نکرده و آن را به یک مصاحبه تبدیل نکنید. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۵&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) محکم و قاطع باشید، اما نه پرخاشگر &lt;br /&gt;خیلی مهم است که اعتماد به نفستان را به او نشان دهید، اما این هم مهم است که به مرز بین قاطعیت و اعتماد به نفس با پرخاشگری دقت کنید. زمای که با گارسن صحبت می کنید، او انتظار دارد که مودب و فروتن باشید نه بد خلق و سرکش. اگر آن چه را که سفارش داده اید اشتباهاً آماده کرده اند، آن را به گارسن اطلاع دهید اما صدایتان را بلند نکنید و آن را پس نفرستید. با لبخندی مودبانه و کمی جرات و جسارت اعلام کنید گه سفارشتان درست آماده نشده است و این میتواند لحظه ای بسیار مناسب برای نشان دادن تمایلتان به بخشش باشد. همچنین اگر فیلمی که هر در دوست داشتید تماشا کنید، از روی پرده برداشته شده باشد، با روی باز این مسئله را بپذیرید و عصبانی نشوید. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۶&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) همیشه نقشه ای از قبل تعیین شده در ذهن داشته باشید &lt;br /&gt;اگر تمام طرح ها و نقشه هایتان برای آن شب در آخرین لحظه به هم خورد، آرامش خود را حفظ کنید. همیشه می توانید روی طرح دومتان حساب کنید تا آن چه را که از آن شب باقی مانده است را به بهترین وجه ممکن بگذرانید. طرف مقابلتان احتمالاً تحت تاثیر این خلاقیت شما قرار خواهد گرفت. لازم نیست که حتماً طرح های عجیب و غریبی در ذهن داشته باشید، فقط کافی است چند ایده دیگر هم به جز برنامه اصلیتان در ذهن شما باشد تا اگر نقشه هایتان برای آن شب درست از آب در نیامد از آن ها استفاده کنید. از اسکی روی یخ گرفته تا رقص و نوشیدن قهوه، همه می تواند در این زمینه کمک کننده باشد. &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۷&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt;) با احساسی فوق العاده او را ترک کنید &lt;br /&gt;آن شب رو به پایان است. زمانش رسیده است که دیگر هر چه در چنته دارید بیرون بریزید تا تحت تاثیر شما باقی بماند. باید او را با احساسی ماندنی ترک کنید که همیشه با خود بگوید که چه زمان فوق العاده ای را با شما گذرانده است و یا چه خوش شانس بوده که توانسته ساعاتی را با شما بگذراند. او را تا دم در منزلش همراهی کنید. به هر حال اگر بدانید که با چه جمله ای آن شب را به پایان برسانید، احتمالاً همیشه در ذهن او خواهید ماند و ممکن است حتی بخواهد که بعد ها باز با شما ملاقات داشته باشد. &lt;br /&gt;● حالا بروید سر قرارتان &lt;br /&gt;این &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۷&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt; قدم مهم، راه هایی مطمئن نه فقط برای تحت تاثیر قرار دادن خانم همراهتان است، بلکه برای بر آوردن انتظارات او نیز می باشد. به یاد داشته باشید که اگر صمیمی و با ملاحظه باشید، این &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۷&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; font-family: Tahoma;"&gt; مرحله به خوبی می تواند شما را در کارتان موفق کند. با حواس جمعی و دقت به جزئیات خواهید توانست حتی او را به ادامه این رابطه مشتاق تر کنید. دیرتان نشود، وقت قرارتان رسیده است!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;منبع:افتاب &lt;span style="color: #ffffff;"&gt;گرمه شهرگرمه شهرستان گرمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/23</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2118794/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2118794</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2008 04:19:26 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه ملاقات کنیم</title>
      <description>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #0b9be1; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;اشتباه بزرگ مردان در اولین ملاقات &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #0b9be1; letter-spacing: 1pt;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;با کلی امید و آروز به خواستگاری دختر رویاهایتان رفته و پس از تشریفات و مراسمات فراوان تصمیم به ملاقات او میگیرید. قرار را تنظیم کرده و با اشتیاق فراوان در روز تعیین شده به سراغش میروید. ولی در هـمان لحـظات ابتدایی متوجه تغییر ناگهانی در طرز برخورد او نسـبـت به خود میشود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;ممکن است هرچه بافته اید پنبه شده باشد. اما چـرا؟ &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;متاسفانه برخی از افراد تـا مـحـوطـه هـجده قـدم خـوبجلو میروند ولی در ضربه نهایی مرتکب اشتباه شـده و همه تلاشها را بر باد میدهند.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;در این قسمت پنج اشتباه بزرگی که مردان هنگام ملاقات اولیه شریک زندگی آینده خود مرتکب میشوند را میخوانید.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;1- او را لمس نکنید&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;چه از لحاظ شرعی و چه از لـحاظ اجـتـماعی نباید تا زمانیکه با همسر آینده خود محرم نشده اید او را لمس نمایید.سعی نکنید دست او را بگیرید و یا چسبیده به او بنشینید. برخی مردان به اشتباه تصور می کنند که لمـس کردن باعـث روشـن شـدن موتـور طرف مقابل شـده و وی نـیـز همان کار را انجام خواهد داد. در حالی که برعکس این مسئـله درست میباشد. هرقدر بیشتر سعی کنیـد دسـت او بـگیرید، بـه همان اندازه تمایل وی برای گرفتن دست شما کمتر خواهد شد.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;یک مرد عاقل خودش را کنار کشیده و به همسرش اجازه میـدهد که در صورت تمـایلـش دسـت او را بـگیرد. بـه ایـن تـرتیب انسانی باکلاس و متشخص در نظر وی جلوه خواهید کرد.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;2- درباره زنان دیگر صحبت نکنید&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;درمورد همسر یا نامزد قبلی خود حرف نزنید. در مورد دختر شگفت آوری که روزی خیال ازدواج با او را داشتید و در رویاهای خود او را می پروراندید، سختی به میان نیاورید. فکر کنید. وقتی زنی از مرد دیگر پیش شما تعریف میکند، دچار پریـشان حالـی مـی شوید. فضای اولین دیدار خود را با همسر آینده تان با صحبت نکردن درباره زنان دیگر رومانتـیـک و جذاب نگاه دارید.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;3- فخر فروشی نکنید&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;همه زنان بارها و بارها شندیده اند، صدها و یا هزاران مرتبه.هرقدر بیشتر به لاف زدن و بالیدن به خود بپردازید، از جذابـیت کـمـتـری بـرخوردار خـواهیـد گشت. اجازه دهید او به تدریج به محاسن شما پی ببرد.بجای بیان قابلیتهای خود برای تحت تاثیر گذاشتن وی، بگذارید شما را به عنوان انسانی مبهم و اسرار آمیز که نمی تـواند درکـش کـنـد، تجربه نماید. این عمل باعث خواهد شد که او میزان علاقه اش برای خبردار شدن از وضعیتهای گوناگون شما از قبیل شرایط پولی، ورزشی، کاری و غیره افزایش چشمگیری بیاید.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;4- گفتگو را ملایم و مثبت نگاهدارید&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;برخی اوقات مردان بدون فکر کردن و حتی بدو ن اینکه بدانند چه کار میـکنند، صحـبت را به موضوعاتی سـنگین و منفی می کشانند. هیچ دلیل مفید و سازنده ای بـرای اینـکار وجود نداشته و تنها باعث از بین بردن لطف گفتگو و کاهش اشتیاق طرف مقابل خواهد شد. این کاری روماتیک نیست! در مـورد تـروریسم، ویـروس سارس و یا اینکه مدیر شما آدم بداخلاقی است،صحبت نکنید.جزئیات دلایل جدا شدن از همسر یا نامزد قبلی خود را بازگو ننمایید. موضوعات سنگین را کنار بگذارید!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;5- در مورد مسائل جنسی صحبت نکنید&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;زنان از شنیدن صـحبـتهای جنسی متنفرند. برخی از مردان اینکار را انجام میدهند ولی شما قرار نـیـست بـه ایـن عـمـل مـبـادرت ورزیـد چون می خواهید متفاوت باشید. مایل نیستید از طریق گفتن اینکه چقدر به مسائل جنسی اهمیت میدهید او را تـحـت تاثـیـر قرار دهید. دوسـت ندارید به برخی چیزها تلویحا اشاره کنید تا این تصور را در او بوجود آورد که میتوانید قهرمان رویاهای جنسی او باشید. خیر. شما میخواهید آرام و با کلاس باشید. اگر در ملاقات آغازین با شریک آینده زندگی خود مسائل جنسی را پیش بکشید در حقیقت به میزان احساس راحتی و آرامش او حمله خواهید کرد. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;خوب، آقایان اینهم از این. اکنون شـروع کـرده و در خـواستگاری بعدی این پیشنهادات را بکار برده و نتیجه را حتما به ما گزارش کنید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt;"&gt;بخاطر داشته بـاشـید: اگـر آنچـه که صحصیح است را انجام دهید، او از دست شما رها نخواهد شد.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #333333; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;منبع مقاله:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #333333; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;dostan.net&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #ffffff; font-family: Tahoma; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;گرمه شهرستان گرمه شهر گرمه&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.5pt; color: #0b9be1; font-family: Tahoma; letter-spacing: 1pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;"&gt;&lt;br style="mso-special-character: line-break" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/22</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2118741/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2118741</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2008 03:48:36 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه در اولین قرار ملاقات بیشترین تاثیر را بگذاریم؟</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;span dir="rtl" lang="FA"&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: medium; color: #004e82;"&gt;چگونه در اولین قرار ملاقات بیشترین تاثیر را بگذاریم؟&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;گذاشتن تاثیری خوب در اولین قرار ملاقات برای ایحاد رابطه بـا دیـگران بسـیار مهم است. در مسائل کاری، تاثیر گذاری در اولـیـن قـــرار مـلاقـات بـرای ایـجـاد و بـرقـراری شـراکـت و&lt;br /&gt;رابطه ای سودمند و بادوام ضروری است. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;شــاید طرف مقابل قصد کار کردن با شما را نداشته باشد، امـا شما باز باید همه ی سعیتان را در جلب نظر او بکنید و خـود را بـهـتـرین جـلـوه دهـید. به هر طریقی که باشد، چه رو در رو، چـه پـشت تلفن، چه در نامه یا ایمیل، باید تلاش کـنید که هر آنچه در چنته دارید را بیرون بریزید تا فرد مقابل مجذوب شود. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;همه مـا مـمـکن است با افرادی روبه رو شویم که در همان بـرخـورد اول مـــجذوب شـده و دوست داشته باشیم آنها را بهتر بشناسیم یا با آنها وارد کار شویم. اکثر اوقات این افراد&lt;br /&gt;ا&lt;/span&gt;&lt;span lang="FA"&gt; ز یکسری قانون های اصلی پیروی می کنند که باعث می شود بهترین تاثیر را در برخورد اول روی فرد مقابلشان بگذارند. در اینجا 6 نکته ی اصلی و مهم در این زمینه را برایتان آورده ایم. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;1-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;خوب لباس بپوشید &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;البته درست است که این روزها لباس پوشیدن در محل کار بسیار راحت شده است، اما برای گذاشتن تاثیر، باید روی لباس پوشیدنتان دقت ویژه داشته باشید. لباستان را باید با تناسب محلی که می روید و افرادی که با آنها ملاقات دارید انتخاب کنید. لازم نیست حتما&amp;zwnj;ً از لباسهای گران و مارک دار استفاده کنید، اما حفظ تمیزی و مرتب بودن لباس مهم است. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;2-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;واضح صحبت کنید&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;هنگام صحبت کردن با فرد مقابل، سعی کنید تا می توانید کامل و مشخص حرف بزنید. ملاقات با فردی که حرف هایش را نفهمید، غیرقابل تحمل خواهد بود. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;آهنگ صدایتان ملایم ولی قابل فهم باشد. از درست و کامل تلفظ کردن کلمات واهمه نداشته باشید. سعی کنید تا آنجا که می توانید با گرامری صحیح صحبت کرده و از صحبت کرده به زبان عامیانه جداً بپرهیزید. همیشه مودب و باوقار باشید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;3- اسم طرف مقابل را به کرات استفاده کنید &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;حتماً برایتان اتفاق افتاده است. اگر کسی هنگام مکالمه اسمتان را مرتباً استفاده کند، شما احساس صمیمانه تری خواهید داشت. این کار نشان می دهد که شما حتی از اولین برخورد به فرد مقابل آنقدر توجه داشته اید که اسمشان را حفظ کنید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;4-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;کمی هم شوخی کنید &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;شوخ طبعی اگر بجا و درسیت استفاده شود، بسیار خوب است. یک لطیفه یا خاطره بامزه خیلی سریع می تواند محیط را دوستانه تر کرده و جو خوبی ایجاد کند. متاسفانه، اگر مراقب نباشید و لطیفه ی بجا و مناسبی را انتخاب نکنید، همه چیز برعکس خواهد شد. به همین دلیل توصیه می کنم که برای جلسه ی اول از تعریف لطیفه اجتناب کنید. می توانید به جای آن مطلب یا خاطره ای جالب تعریف کنید.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;5-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;شنونده خوبی باشید &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;یک شنونده خوب بودن آنقدرها هم که همه تصور می کنند سخت نیست. در هنگام گفتگو با کسی، همه تلاشتان را بکنید که او متوجه شود که حرفهایش را فهمیده و خوب به او گوش می کنید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;هر از چند گاهی می توانید سرتان را به علامت تایید تکان داده یا از عبارات "می فهمم، درست است یا..." استفاده کنید. راه دیگری که باعث خواهد شد او مطمئن شود که حرف هایش را گوش داده اید این است که از او سوال بپرسید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;نکته ی بسیار مهم دیگر این است که هیچگاه وسط حرف طرف مقابلتان نپرید. این کار بسیار گستاخانه بوده و از ادب به دور است. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;6-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;بگذارید طرف مقابلتان مرکز توجه باشد &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span lang="FA"&gt;یکی دیگر از نکات مهمی که باید به آن توجه داشته باشید این است که هیچوقت خودتان را در راس توجه قرار ندهید. اجازه بدهید طرف مقابلتان مرکز توجه باشد. بدترین اشتباهی که ممکن است مرتکب شوید این است که یکسره در مورد خودتان صحبت کنید. با این کار فرد مقابل تصور خواهد کرد که آدم خودخواهی هستید. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span lang="FA"&gt;از طرفتان بخواهید که در مورد خود بیشتر صحبت کند. با اینکار باعث خواهید شد طرفتان بفهمد که به او توجه دارید و هم اینکه مطالب بیشتری درمورد او خواهید فهمید که در آینده به دردتان می خورد. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span dir="rtl" lang="FA"&gt;با رعایت این شش نکته، مطمئن باشید که در برخورد اول بهترین تاثیر را روی فرد مقابلتان خواهید گذاشت&lt;/span&gt; .&lt;/p&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;منبع:سایت مردمان&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: xx-small; color: #ffffff;"&gt;گرمه شهرگرمه شهرستان گرمه&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/20</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2114603/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2114603</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Oct 2008 05:32:09 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه ارتباط برقرار کنیم؟</title>
      <description>&lt;h1 style="margin: auto 0cm; direction: rtl; unicode-bidi: embed; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;چگونه ارتباط برقرار کنیم؟&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;یکی از مقوله&amp;zwnj;های چالش برانگیز در دنیای مدرن چگونگی ارتباط با&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مردمانی است که هر روز با آنان مواجه هستیم. این معضل شاید در دهه&amp;zwnj;های گذشته به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;اندازه امروز چندان بحث برانگیز نبوده است چه آنکه جهان کهن با خود رسم&amp;zwnj;ها و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هنجارهایی به همراه داشت که ارتباط نیز جزء لاینفک آن محسوب می&amp;zwnj;شد. اما اینک دنیای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;صنعتی و تراکم و انبوه اعمال روزانه این امکان را به سهولت ایجاد نمی&amp;zwnj;کند. در نتیجه&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;چگونه ارتباط برقرار کردن یکی از دشوارترین فرایندهای ارتباطی است&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;br /&gt;&lt;br style="mso-special-character: line-break;" /&gt;&lt;br style="mso-special-character: line-break;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;ایجاد شرایط مناسب برای مخاطب&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;برای بحث کردن نیاز است که تمامی شرایط روحی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;، جسمی ، فیزیکی و محیطی فرد را در نظر بگیریم به گونه&amp;zwnj;ای که این عوامل ثانویه باعث&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;پیش داوری و یا قطع بحث نشود بلکه شرایط باید آن&amp;zwnj;چنان مناسب باشد که فرد خود اشتیاق&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;به ادامه صحبت داشته باشد. ما می&amp;zwnj;توانیم برای بهتر استفاده کردن از این عامل مهم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ارتباطی ، محیط&amp;zwnj;های سرسبز و یا دعوت کردن فرد به صرف چای در یک محیط آرام یا در&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;کنار یک آبشار را به فرد پیشنهاد کنیم. زیرا زمانی که فردی به چنین محیطی دعوت&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;شود، خود را برای صحبت آماده کرده است و در واقع تا آماده نباشد این دعوت را&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;قبول نمی&amp;zwnj;کند. در نتیجه با قبول این دعوت شما می&amp;zwnj;توانید برای انجام یک گفت وگو&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;شرایط را مناسب بدانید&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;کسب اطلاعات پیرامون موضوع&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;در شروع گفت&amp;zwnj;وگو سعی کنیم از موضوعات&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;جدال&amp;zwnj;آفرین و پرخاشگر شروع نکنیم. مثلا زمانی که در یک محیط دلباز هستیم اول سعی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;کنیم درباره طبیعت و محیط صحبت کنیم و بعد وارد بحث شویم. در ضمن برای صحبت در مورد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;یک موضوع باید اطلاعات و معلومات نسبت به آن را داشته باشیم و یک شناخت نسبی هم از&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;طرف مقابل وجود داشته باشد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;چگونه شروع به صحبت کنیم&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;بعد از صحبت کردن در مورد پیرامون&amp;zwnj;مان و یا&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;موضوعاتی که بحث&amp;zwnj;انگیز نیست می&amp;zwnj;توانیم با کلمات &amp;laquo;خب، از آن موضوع چه خبر؟&amp;raquo; ، &amp;laquo;بگو&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ببینم چطور شد؟&amp;raquo; و با یک احساس همدردی شروع به صحبت کنیم و وارد موضوع اصلی شویم ما&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;باید به گونه&amp;zwnj;ای این بحث را سر بگیریم که هم مفاهیمی که در ذهن ماست انتقال دهیم و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هم اشتیاقی ایجاد کنیم که فرد به ادامه بحث تمایل نشان دهد. برای این کار لازم است&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;منافع شخص مقابل را در نظر بگیریم و سعی نکنیم صحبت&amp;zwnj;های ما مقاومت فرد را&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;برانگیزد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;حتی اگر در شروع احساس کردیم که فرد در حال مقاومت کردن است با&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;همدردی و فاش کردن درونیات فرد مقاومت او را کاهش دهیم. ما باید آنقدر اطلاعات راجع&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;به موضوع بحث داشته باشیم تا بتوانیم با فرد همدردی کنیم و خودمان را جای او&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;بگذاریم و به درونیات ذهنی او پی ببریم. به زبان عامیانه متوجه شویم که او اکنون در&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;چه فکری است و زمانی که ما بتوانیم فکرش را دریابیم با بیان چیزی که او درصدد پنهان&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;کردنش است مقاومت او را می&amp;zwnj;شکنیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;تعریف و تمجید&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;سعی کنیم در صحبت کردن از نقاط مثبت فرد شروع کنیم. مهم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;نیست درجه این نقاط مثبت در فرد به چه اندازه&amp;zwnj;ای است مهم این است که این نقاط برای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ما چقدر مهم است. یعنی ما می&amp;zwnj;توانیم با بزرگ شمردن این نقاط مثبت او را برای شکوفا&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;کردن آن تشویق کنیم و در واقع فرد را به سمتی رهنمود کنیم که خودمان علاقه داریم و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;خواهیم بحث مان به آن سمت ادامه یابد. مثلا به او بگوییم شما خیلی انتقادپذیر&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هستید و برای این که خود فرد از این صفت خود مطمئن شود یک مثال برای او بزنید و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;بگویید من توجه کردم زمانی که به شما می گوییم این طرز رفتار با فرزندتان در میان&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;جمع درست نیست شما به جای اینکه ناراحت شوید و یا حتی از دست من عصبانی شوید سعی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;کنید رفتارتان را با کودکتان تغییر دهید، در این مثال فرد ممکن است آنقدر از دست&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;کودکش خسته شده باشد که نخواهد واکنش نشان دهد. ولی تعبیری که ما از رفتارش می&amp;zwnj;کنیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;فرد را به تغییر رفتار سوق می&amp;zwnj;دهیم و این نوعی تقویت است که در گفت&amp;zwnj;وگوها مؤثر&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;باشد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;br /&gt;&lt;br style="mso-special-character: line-break;" /&gt;&lt;br style="mso-special-character: line-break;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;آگاهی از حس مخاطب نسبت به خود&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ما باید از حسی که فرد نسبت به ما دارد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;آگاه باشیم و از این حس برای ادامه گفت وگو استفاده کنیم. سعی کنیم بدانیم فرد به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;چه اندازه&amp;zwnj;ای به ما علاقه دارد و با توجه به این علاقه ما می&amp;zwnj;توانیم به نفع شخص&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;صحبت کنیم. زیرا زمانی که نفع شخصی خود را در نظر نمی&amp;zwnj;گیریم و در عوض منافع او&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;برایمان محترم است فرد احساس راحتی به او دست می&amp;zwnj;دهد و می&amp;zwnj;داند که کسی حامی او هست&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;و ضرر را تقبل می&amp;zwnj;کند. بطوری که اگر یک قسمت بحث به ضرر فرد باشد آن را قبول می&amp;zwnj;کند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;و هیچ اعتراضی در میان نیست&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;خودفاش&amp;zwnj;سازی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;در ادامه بحث برای اینکه موضوع روشن شود، یک مثال زنده در&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مقابل فرد نشان دهیم، می&amp;zwnj;توانیم یکی از مشکلات خودمان را و یا مشکل یک فرد نزدیک که&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هر دو طرف می&amp;zwnj;شناسند. البته با اجازه فرد ثالث و یا این که بدانیم فرد ثالث از این&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;که کسی این موضوع را بداند ناراحت نمی&amp;zwnj;شود، بازگو کنیم. این باعث می&amp;zwnj;شود که فرد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مشکل خود را یگانه مشکل دنیا نداند و یا حتی با راه&amp;zwnj;حل&amp;zwnj;هایی که دیگران برای مشکل&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;خود در پیش گرفته بودند و موفق شدند مشکل خود را حل کند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;مخاطب خود را دوست داشته باشید&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ما باید سعی کنیم آنقدر احساس همدلی و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;همرنگی با مخاطب داشته باشیم که در ضمیر ناخودآگاه او را دوست داشته باشیم و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;علاقه&amp;zwnj;مند باشیم به اینکه مشکل&amp;zwnj;اش را حل کنیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #008000; font-family: Tahoma;"&gt;کارل&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #008000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #008000; font-family: Tahoma;"&gt;آر. راجرز&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;را بیشتر به خاطر کار در روان&amp;zwnj;درمانی می&amp;zwnj;شناسند و این کار او&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;در شکل&amp;zwnj;گیری نظریه&amp;zwnj;اش نیز تأثیر داشته است. او معتقد بود که برخی روابط در زندگی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;روزمره موجب افزایش کارکرد مناسب روانی می&amp;zwnj;گردد. در بحث ارتباطات می&amp;zwnj;گوید برای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;داشتن یک بحث سالم و ادامه یافتن آن به &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۳&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; اصل اساسی باید توجه کرد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;پذیرفتن فرد بدون قید و شرط&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;همدلی و همدردی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;صداقت و همرنگی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;پذیرفتن فرد بدون قید و شرط&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;یعنی فرد را با تمامی خوبیها و بدیها پذیرفتیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;و برای پذیرفتن آن شرطی نگذاریم مثلا نگوییم چون شخصی پولدار نیست نباید با او در&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مورد این مسأله صحبت کرد و یا اگر احساس کنیم که عقیده او با عقاید ما در یک خط سیر&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;نمی کند با او وارد مذاکره نشویم ما باید یاد بگیریم که هر کسی را با هر توانایی و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;شرایطی بپذیریم. یعنی زمانی که با او صحبت می&amp;zwnj;کنیم به جز موضوع بحث و یا مشکل به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;چیز دیگری توجه نکنیم و سو گیری نداشته باشیم این یعنی پذیرش بی&amp;zwnj;قید&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;و شرط&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;همدلی ، همدردی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;سعی کنیم با او همدردی کنیم، خودمان را جای او بگذاریم و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;احساسش را درک کنیم با توجه به این که احساس انتقال دادنی نیست ولی با اندکی سعی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;توانیم در جایگاه فرد قرار بگیریم. این بدان معنا نیست که اگر فرد به اندازه ای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ناراحت است که گریه می&amp;zwnj;کند ما هم با او گریه کنیم، بلکه با حالت غمگینی خود&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;توانیم حالت غم&amp;zwnj;انگیز او را درک کنیم. بعضی اوقات می&amp;zwnj;توانیم با سر تکان دادن،&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;حرفهای او را تأیید کنیم و حتی با تکرار حرف او می&amp;zwnj;توانیم به او بفهمانیم که به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;حرفهایش گوش می&amp;zwnj;دهیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;صداقت و همرنگی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ما باید یک رابطه&amp;zwnj;ای را ایجاد کنیم که&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;صداقت و همرنگی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;جزء ارکان اصلی باشد. باید&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;این اطمینان را به فرد بدهیم که همه حرفهایی که زده می&amp;zwnj;شود، همه با صداقت است و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;دروغی وجود ندارد. باید یک جوی به وجود آورده شود که اعتماد و اطمینان در آن حاکم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;باشد و فرد بداند که این حرفها از ته دل گفته می&amp;zwnj;شود و همچنین این اطمینان را به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مخاطب بدهیم که این حرفها به گونه راز هیچ گاه بر ملاء نمی&amp;zwnj;شود و اگر جایی هم بازگو&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;شود با اجازه خود شماست. ما باید آن قدر در این کار تمرین کنیم و این جو اطمینان و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;اعتماد را بوجود بیاوریم که شکی باقی نماند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;در پایان این ارکان چیزی که&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;خیلی مهم است پیش داوری نکردن است. ما نباید قبل از این که با مخاطب صحبت بکنیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;درباره او نظر دهیم و همچنین نباید در نتیجه&amp;zwnj;گیری بحث ، سوگیری داشته باشیم. یعنی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;نظر خودمان را القاء کنیم و جمع&amp;zwnj;بندی بحث را فقط از آن جنبه که خودمان می&amp;zwnj;بینیم&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;انجام دهیم. علاوه بر مسائلی که ذکر شد عواملی دیگر در یک ارتباط مؤثر وجود دارد.از&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;جمله اینکه ما باید یک ارتباط غیرکلامی با مخاطب به وجود آوریم. خود این ارتباط به&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-bidi-language: FA;"&gt;۴&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;دسته تقسیم می&amp;zwnj;شود&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;وضع بدنی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;تماس چشمی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 36.75pt 0pt 0cm; text-indent: -18pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;لبخند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;وضع بدنی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هنگامی که افراد از لحاظ هیجانی آرمیده&amp;zwnj;اند، گرایش به آن دارند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;که در وضعیت راحت و آرمیده&amp;zwnj;ای ایستاده یا بنشینند. دستها به حالت باز هستند. یعنی،&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;در هم گره نشده&amp;zwnj;اند. هنگامی که از لحاظ هیجانی عصبی و ناراحت&amp;zwnj;اند، در حالتی ناآرام&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;با دستانی به هم فشرده و گره خورده گویی که در برابر باد مقاومت می&amp;zwnj;کنند می&amp;zwnj;ایستند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;یا می&amp;zwnj;نشینند. وضعیت آرمیده یا تنیده احتمالا از سوی دیگران به عنوان علامتی دال بر&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;علاقه یا بی&amp;zwnj;علاقگی نسبت به آنها تلقی می&amp;zwnj;شود، خم شدن به سمت جلو با حالتی که زاویه&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ملایمی دارد، شاید علاقه&amp;zwnj;مندی یا توجه است. تکیه به عقب و زاویه باز نسبت به جلو&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;علامت بی&amp;zwnj;علاقگی یا علاقه کم است. خم شدن به سمت جلو و همراه با حالت خودمانی و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;گشوده به طرف مقابل این علامت را می&amp;zwnj;دهد که به صحبت خود ادامه دهد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;تماس چشمی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;هنگامی که کسی مشغول شنیدن است، نسبت به زمانی که مشغول صحبت&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;است، تماس چشمی بیشتری برقرار ساخته و آن را حفظ می&amp;zwnj;کند. همین طور زمانی که کسی طرف&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مقابل را دوست دارد، تماس چشمی بیشتری برقرار می&amp;zwnj;شود. افزایش تماس چشمی (اما نه&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;خیره شدن، که ممکن است علامت مخالفت و عناد تفسیر شود) می&amp;zwnj;تواند علامتی برای تشویق&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;دیگری باشد. دوختن چشمها به کف اتاق می&amp;zwnj;تواند علامتی باشد که برای آن که دیگری حرف&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;خود را قطع کند. افزایش تماس چشمی نیز می&amp;zwnj;تواند نشانه صمیمیت باشد. اما ، خیرگی&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;دائمی ممکن است باعث ناراحت کردن طرف مقابل شود&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;لبخند&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;افرادی که&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;لبخند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;می&amp;zwnj;زنند، معمولا جذاب&amp;zwnj;تر از افراد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;دیگر درجه بندی می&amp;zwnj;شوند، حتی زمانی که به افراد درجه&amp;zwnj;بندی&amp;zwnj; کننده بگوییم مواظب&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;تأثیر لبخند بر ارزیابی خود باشند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-outline-level: 1;" dir="rtl"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt;استفاده از علائم غیرکلامی برای بهبود ارتباط&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 13.5pt; color: #000000; font-family: Tahoma; mso-font-kerning: 18.0pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;به یک معنا ،&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مهارت&amp;zwnj;های خوب گوش فرا دادن&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;را می&amp;zwnj;توان&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;مهارت&amp;zwnj;های خوب تماشا کردن دانست. اگر به علائم غیرکلامی طرف مقابل توجه کرده و آن&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;را درست تفسیر کنید، می&amp;zwnj;توانید پیام کلی آن فرد را کاملتر درک نمایید. به عنوان یک&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;شنونده ، زبان بدنی شما پیام&amp;zwnj;هایی به گوینده ارسال می&amp;zwnj;دارد. شما می&amp;zwnj;توانید مقداری&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;اعتماد ارائه کرده و فضایی فراهم آورید که نشان می&amp;zwnj;دهد خواهان شنیدن آن چیزی هستید&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;که او می&amp;zwnj;خواهد به شما بگوید. چنین وضعیتی با استفاده از حالت بدنی باز و آرمیده،&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;تمایل به سوی جلو ، تماس چشمی خوب و تکان دادن سر در زمانهای مختلف بدست خواهد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;آمد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;به یک معنای دیگر ، مهارت&amp;zwnj;های خوب صحبت کردن عبارتند از مهارت&amp;zwnj;های خوب&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;رفتار کردن .شاید بخواهید از این موضوع مطمئن شوید که نکند زبان بدنی شما به جای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;تقویت پیام کلمات&amp;zwnj;تان آن را تضعیف می&amp;zwnj;کند، اگر شدت آهنگ صدایتان را متوسط کرده و&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;تماس چشمی خوبی برقرار کنید، شاید احتمال جدی گرفتن تقاضای شما بیشتر شود. اما صدای&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;آرام با چشمانی روبه پایین چنین حالتی را ندارد.علائم غیرکلامی می&amp;zwnj;توانند مانع&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;ارتباط روشن و صریح شوند. اما این نیز درست است که آنها می&amp;zwnj;توانند صراحت یک ارتباط&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;را تسهیل کنند&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9pt; color: #000000; font-family: Tahoma;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;منبع: سایت رشد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/19</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2114559/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2114559</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Oct 2008 05:03:13 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه مرد ایده ال خود را پیدا کنیم</title>
      <description>&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;آیا تا به حال به طریقی که کفش هایتان را در می آورید فکر کرده اید؟ آیا آنها را از پا در آورده و به گوشه ای پرت می کنید؟ آیا به طریقه در آوردن آنها در هر روز توجه می کنید؟ تنها با توجه اندکی به کارهای متفاوتی که انجام می دهید (مثل در آوردن کفش ها) می توانید چیزهای بسیار مهمی را در مورد خودتان یاد بگیرید. و در عوض این کار یک زندگی با شکوه تر و کامل تری را به شما ارزانی می دارد. تمام این موارد به این دلیل است که قلب شما گشوده میگردد، ذهن شما پالایش میشود، روح شما حاضر میگردد و به شما می گوید که به راستی چه کسی هستید. تمام این موارد جزء رازهایی هستند که شما می توانید راه عاشق شدن را از طریق آن بیاموزید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;اگر از تنهایی و یا سر و کله زدن در رابطه های فعلی خود خسته شده اید وقت آن رسیده است که خود حقیقی تان را بهتر بشناسید. باید بدانید که انتظارات شما در یک رابطه چیست و چگونه می توانید با آزاد کردن ذهن خود عشق حقیقیتان را پیدا کنید. می توانید از همین جا شروع کنید. یکی از 6 حرکت زیر را از ''هنر عاشق شدن'' انتخاب کنید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;به کسی که در نزدیکیتان است توجه بیشتری کنید&lt;br /&gt;عشق را بازیچه دست خود قرار ندهید&lt;br /&gt;به پدر و مادر اجازه اظهار نظر دهید&lt;br /&gt;چمدان های خود را بر روی زمین بگذارید&lt;br /&gt;هدیه دهید&lt;br /&gt;با خودتان آشتی کنید&lt;br /&gt;به کسی که در نزدیکیتان است توجه بیشتری کنید &lt;br /&gt;خیلی رایج است که بیشتر افراد وقت زیادی را صرف می کنند تا بتوانند ''فرد ایده آل'' خود را پیدا کنند. از این ور و آن ور چرخیدن باز ایستید و درست با چشمانی باز پیش رویتان را بنگرید.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;به شخصی که همین حالا ارتباط نزدیکی با شما در زندگی دارد نگاه کنید. حال این فرد چه یک دوست باشد چه یک همکار یا هر کس دیگر، به کارهایی که برای دور کردن او از خودتان انجام می دهید دقیق تر شوید. انجام چنین کارهایی را متوقف کنید. اجازه دهید که در مسیری که هر دو دوست دارید بیفتید. همه چیز را در رابطه همانطور که هست قبول کنید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;کارهایی را که گفتیم فردا با فرد مورد نظر خود انجام دهید. البته منظور ما این نیست که با هر شخصی که در حال رد شدن از مقابل تان است، طرح ازدواج بریزید. کاری که به شما پیشنهاد کردیم تنها تمرینی است که به خودتان ثابت شود چقدر ساده از بسیاری از افراد تنها با این امید که به فکر پیدا کردن ''مرد ایده آل'' هستید می گذرید. اما هر چقدر که شما با دیگران درست برخورد کنید به همان اندازه نیز می توانید به شانس خود برای پیدا کردن فرد مورد علاقه تان نزدیک شوید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;عشق را بازیچه خود قرار ندهید&lt;br /&gt;بسیاری از افراد مجرد گله می کنند که هیچ گاه مورد محبت دیگران قرار نمی گیرند. دلیل این امر بسیار ساده است. آنها آنقدر درگیر زندگی روزمره هستند که حتی علاقمندان بالقوه آنها حتی فرصت پیدا نمی کنند که آنها را به درستی بشناسند. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;شما در رابطه خود چه مقدار نقش بازی می کنید؟ انتظار دارید تا دیگران در مقابل شما چه کارهایی انچام دهند و چه نقشی بازی کنند؟ شاید به نظرتان شانس با شماست که می توانید طرح خودتان را همانطور که می خواهید دنبال کنید؛ اما سوال اینجاست که: آیا شما عاشق فردی که نقش بازی می کند و یا نقشی که بازی می کند، می شوید؟ اگر به نقش هایی که بازی می کنید اعتباری نیست پس برای مدتی نقش بازی کردن را کنار بگذارید. سعی کنید نقش های دیگری را بازی کنید نقش هایی که تا به حال به غالب آنها فرو نرفته اید. می توانید با فردی ارتباط برقرارا کنید که نقش هایی بازی می کند که شما به آنها علاقه ای ندارید آنگاه متوجه خواهید شد که چه حالی به شما و سایرین دست می دهد. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;هدف ما این است که بین شما و نقش هایی که بازی می کنید تمایز قائل شویم. و در نتیجه می توانید به راحتی نقش های ساختگی را به دور بریزید و خیلی راحت خود واقعی تان را آشکار سازید. که این قسمت خود بخشی از موفقیت است. شما همیشه دوست داشتنی و زیبا هستید. و این دو نقش هایی هستند که باید در زندگی خود همیشه به غالب آنها فرو روید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;به والدین خود اجازه اظهار نظر دهید&lt;br /&gt;یکی از بزرگترین مشکلاتی که در زندگی عاطفی وجود دارد این است که هر کس میخواهد به تنهایی روی پای خودش بایستد و حضور دیگران را نادیده می گیرد. ما آنچنان سخت به یکدیگر می چسبیم و به دیگری اجازه انجام امور دلخواهش را نمیدهیم که جایی برای رشد عشق و علاقه باقی نمی ماند. ما نباید این کار را انجام دهیم. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;اگر کسی می خواهد به زندگی شما وارد شود به او اجازه انجام این کار را بدهید. حتی می توانید به او خوش آمد هم بگویید. اصلا مهم نیست که او چه تیپ آدمی است. از چیزهایی که با خود به همراه دارد نهایت استفاده را ببرید، حتی اگر این رابطه برای مدت زمان کوتاهی ادامه داشته باشد. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;زمانی که نوبت به آن رسید که فردی پایش را از زندگی شما بیرون کشد به او اجازه انجام این کار را بدهید. طوری او را رها نکنید که همیشه یک تجربه تلخ عدم پذیرش، یا از دست دادن در زندگی اش باقی بماند. به خاطر داشته باشید که زندگی شخصی او به شما هیچ ارتباطی ندارد. فقط قبول کنید که وقت آن رسیده که پایش را از زندگی شما بیرون کشد. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;با خودتان نیز یک چنین کاری را انجام دهید. اجازه دهید که آزادانه در عرصه زندگی گام بردارید. و بی جهت خود را در دام زنجیر های بی پایه و اساس گرفتار نکنید. هر چقدر که خود و سایرین را آزادتر بگذارید خیلی راحت تر می توانید عاشق شوید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;چمدان هایتان را روی زمین بگذارید&lt;br /&gt;برخی از افراد تصور می کنند که تا زمانیکه تمام نیازهایشان بر آورده نشده باشد نمیتوانند عاشق شوند. و جالب تر این است که همین افراد زمانی که به تمام نیازها و خواست هایشان می رسند متوجه می شوند که آنقدر ها هم که فکر می کردند نتوانستند به خوشبختی و سعادت دست پیدا کرده و خوشحال باشند. به همین دلیل درخواستهای مکرر تنها به عنوان مانعی بر سر راه عاشقی هستند. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;''باید'' های شما در یک رابطه به چه چیزهایی ختم می شود؟ اگر نمی دانید بهتر است یک تکه کاغذ بردارید و لیستی از آنها تهیه کنید و نگاه دقیقی به تک تک آنها بیندازید. می توانید آنها را به چمدانی تشبیه کنید که باعث می شود تمام فرصت ها و انسان های خوبی را که در پیش روی شما قرار می گیرند تنها به دلیل بار اضافی که بر دوش می کشید نبینید. این چمدان همچنین باعث می شود که شما احساس ترس و انعطاف ناپذیری هم بکنید. شما باید تمام خواست ها و نیازهای کهنه خود را به دور اندازید تا بتوانید آزادانه زندگی کنید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;اجازه دهید که تنها یکی از توقعات شما برای چند روز هم که شده از ذهنتان بیرون رود. ببینید که بدون وجود آنها چه احساسی به شما دست می دهد. (البته به خاطر داشته باشید که هر زمان که اراده کنید می توانید مجددا'' آنها را به ذهن خود راه دهید) بعد یکروز دیگر هم این کار را انجام دهید. زمانیکه این کار را چندین بار انجام دادید، به این نتیجه می رسید که چیزهایی را که تصور می کردید واقعا برای زندگی شما حیاتی هستند در حال فراموش شدن می باشند. هر چه بیشتر این کار را انجام دهید خیلی خوشحال تر و سبک تر زندگی خواهید کرد. همچنین چنین طرز فکری، اجازه می دهد تا بسیاری افراد جدید، فرصت های و امکانات نوین پا به عرصه زندگی شما بگذارند. شما تنها با گذاشتن چمدان های خود بر روی زمین به آنها اجازه می دهید تا به زندگیتان قدم بگذارند. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;هدیه دهید &lt;br /&gt;بخشیدن و دریافت کردن یکی از موارد ضروری در هر رابطه می باشند. زمانی که ما عاشق می شویم هیچ مشکلی نباید بر سر راه ما پیدا شود. خیلی راحت بخشش می کنیم و هر چه که در مقابل به ما برسد ما را بسیار خوشحال می کند. اگر می خواهید عاشق شوید این موارد را باید با جان و دل بپذیرید و داد و دهش را تمرین کنید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;شما در یک رابطه به طرف مقابل خود چه هدایایی می دهید؟ انتظار دارید در مقابل آنها چه چیزهایی دریافت کنید؟ حالا چند دقیقه بر روی چیزهای دیگری که می توانید به دیگران بدهید فکر کنید. سپس دست به کار شوید و آنها را در اختیار دیگران قرار دهید. این کار را هر روز انجام دهید. هر روز چیز تازه ای به آنها دهید. هدایای شما حتما لازم نیست که یک کادوی رویایی یا گران قیمت و حتی از انواع اجناس مادی باشد فقط کافی است چیزی باشد که از جانب شما دریافت کنند. سپس این کار را برای افراد مختلف انجام دهید. ذن معتقد است که شما باید این کار را به دور از هر گونه سر و صدا و انتظار برای دریافت چیزی در ازای آن انجام دهید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;این کار را در مورد خودتان نیز انجام دهید. چند دقیقه بر روی این موضوع فکر کنید که دوست دارید چه هدایایی به خودتان دهید. هدیه شما می تواند قدم زدن در پارک، خرید یک رژ لب و یا گذراندن وقت با کسی که دوستش می دارید باشد. بهتر است که هر روز به خودتان یک هدیه بدهید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;هرچند این تمرین بسیار ساده می باشد، اما از قدرت خارق العاده ای برخوردار است. انجام این کار به طور روزانه می تواند هر رابطه ای را از این رو به آن رو کند. زمانی که چیزی می بخشید نباید هیچ گونه چشم داشتی به جبران آن از طرف مقابل داشته باشید.( حتی نه یک تشکر خشک و خالی و نه یک لبخند) فقط برای بخشندگی ببخشید بدون داشتن هیچ گونه انتظار و خواهشی. اگر با یک چنین ذهن باز و سخاوتمندی زندگی کنید به طور طبیعی تمام هدایای مورد نظرتان به سمت شما سرازیر می شوند. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;با خودتان آشتی کنید &lt;br /&gt;بسیاری از افراد حتی اگر با یکی از دوستانشان هم زندگی کنند باز هم اظهار میدارند که فرد تنهایی هستند. تنها مشکل این افراد این است که با خودشان قهر هستند. زمانی که به شناخت خود دست پیدا کردید و متوجه شدید که چه کسی هستید، غیر ممکن است که از آن به بعد تنها بمانید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;با خودتان آشتی کنید. وقت بگذارید تا خودتان را بهتر بشناسد. تمام اندام ها و اعضای بدنتان را همانطور که هستند بپذیرید. از سرزنش و قضاوت جریاناتی که اتفاق می افتد دست بردارید. آرام باشید و نگاهی به درون خود بیندازید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;با همین تمرین آخر کار خود را شروع کنید. به تنفس خود دقت کنید و ببنید که در داخل بدن شما چه تحولاتی در حال روی دادن است. آنها را با کمال میل بپذیرید و دوباره به تنفس کردن باز گردید. نفس به نفس خود را درک کنید و ببینید که به دور از تمام این هیاهو ها و غوغا ها شما چه فرد کامل و بی عیبی هستید. آیا می توانید این شخصیت را در روابط خود نیز نگه دارید؟ ایا با کسانی ارتباط برقرار می کنید که خود واقعی شما را می شناسند و برایشان قابل تحسین هستید. در زندگی و همچنین در روابط خود تغییرات مثبتی ایجاد کنید. این کار می تواند به سادگی دقت کردن به طرز در آوردن کفش ها از پا باشد. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;''زمانی که شما به خود واقعی تان اجحاف پیدا کنید موفقیت برای شما معنا پیدا خواهد کرد. زمانی که خود واقعی تان باشید تمام دنیا عاشق شما می شود.''&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #800000;"&gt;منبع:سایت تهران مانیا&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;&lt;span style="font-size: xx-small; color: #ffffff;"&gt;گرمه شهرگرمه شهر گرمه گ ر &lt;span style="color: #ffffff;"&gt;م ه ش ه ر گ ر م ه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #ffffff;"&gt;&amp;nbsp; شهرستان گرمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/18</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2004147/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2004147</guid>
      <pubDate>Sun, 21 Sep 2008 03:04:55 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه رفتار کنیم ؟</title>
      <description>&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #ff4500; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; text-decoration: underline; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;چگونه رفتار کنیم ؟&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;می دانیم که مردم میل دارند به همان روشی که با آنها رفتار کنیم با ما رفتار کنند . اگر بی ادبانه رفتار کنید،&lt;span style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;با شما بی ادبانه رفتار خواهد شد . اگر مؤدبانه رفتار کنید با شما مؤدبانه رفتار خواهد شد. اگر با ملاحظه باشید ، دیگران نیزدر مقابل شما با ملاحظه خواهند بود. اگر به دیگران احترام بگذارید دیگران نیز به شما احترام خواهند گذاشت . با آگاهی از این مسئله شما می توانید نحوه برخورد خود را مؤثرترین عامل در نحوه ارتباط بدانید. اگر می خواهید با سایر افراد ارتباطی سالم ، صمیمی و راحت داشته باشید . اصول زیر را به کار ببرید: &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;اصل 1 &amp;ndash; احترام متقابل :&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;اگر می خواهید&lt;span style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;مورد احترام دیگران واقع شوید دوکار را انجام دهید: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;اول آنکه به خود احترام بگذارید زیرا اگر این کار را نکنید هیچ کس دیگر نیز این کار را نمی کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;دوم آنکه باید به فرد مقابل هم احترام بگذارید . ابراز احترام یک راه مطمئن برای کسب احترام است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;اصل 2 &amp;ndash;خود را به جای دیگران بگذارید:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;سعی کنید مسائل را از دیدگاه دیگران بنگرید. خواه با آنچه دیگری می گوید موافق باشید یا مخالف . به حق آنان برای گفتن نظرشان احترام بگذارید . به این نحو می توانید به نحو مؤثری با دیگران ارتباط برقرار کنید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="FONT-SIZE: 12pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #6b8e23; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #3366ff;"&gt;اصل3 &amp;ndash; در جستجوی نقاط مشترک باشید:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;به ندرت افرادی را می توان یافت که عقایدی کاملاٌ مخالف با دیگران داشته باشند . اگر به اندازه کافی دقت داشته باشید می توانید نقاط اشتراک را یافته و راه حلهای مناسب براساس آنها پیدا کنید.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;اصل 4 &amp;ndash; نیازها ، خواسته ها ، احساسات و نگرانی های خود را مشخص و بیان نمائید: &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;در یک ارتباط صمیمانه فرد با تسلط کامل بر خود می تواند احساسات ، نیازها و نگرانی های خود را بدون ترس از قضاوت دیگری بیان نمائید که در نتیجه شخص را آماده همکاری متقابل برای رفع تضادها یا حل مشکلات خواهد نمود.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;اصل 5 &amp;ndash; اندکی انعطاف پذیر باشید:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;به ندرت برای حل یک مشکل فقط یک راه حل وجود دارد همیشه می توان &lt;span style="mso-spacerun: yes"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;چندین راه حل قابل قبول در نظر داشته باشید. هرچه تعداد راه حلهای شما برای حل مشکلاتتان بیشتر باشد شانس موفقیت شما افزایش می یابد&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #6b8e23; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #3366ff;"&gt;اصل 6 &amp;ndash; به موقع از دیگران برای حل مشکل خود کمک بخواهید:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;برای حل مشکلات خود به همکاری دیگران نیز نیازمندیم به موقع از آنان برای حل مشکل خود استفاده نمائید&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: x-small;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;اصل 7 &amp;ndash; دید مثبت داشته باشید و منفی بافی نکنید:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;عبارات منفی مانند : &amp;laquo; هرگز امکان ندارد &amp;raquo; ، &amp;laquo; ما به نتیجه نمی رسیم &amp;raquo; ، شما کاملاً دراشتباهید &amp;raquo; به کارنبرید . اگر هم با چیزی مخالف هستید ابتدا دلایل خود را بیان و سپس نظر مخالف بدهید.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;اصل 8 &amp;ndash; کلمه &amp;laquo; اما ، باید و نباید &amp;raquo; را از مجموعه صحبتهای خود حذف کنید:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;کلمه &amp;laquo; اما ، باید و نباید &amp;raquo; عامل اصلی بیشتر اضطرابها و اختلافهاست . این کلمه را از صحبتهای خود حذف کنید.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;اصل 9 &amp;ndash; اگر روش و رفتار شما مؤثر واقع نمی شود تغییراتی در آن ایجاد کنید:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; color: #3366ff; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;شما دیگران را نمی توانید تغییر دهید مگر آنکه اول خود شما تغییر پیدا کنید اگر خواهان تغییر در محیط اطراف خود هستید ساده ترین کار تغییر در رفتار خودتان است.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-size: x-small; color: #6b8e23; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: #3366ff;"&gt;اصل 10 &amp;ndash; یک نفس عمیق بکشید&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: x-small; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;فشارهای روانی ، اضطرابها و دلواپسی ها قدرت فکر را از انسان گرفته و مانع عملکرد مؤثر مغز می شوند. شما برای برقراری ارتباط نیاز به نیروی فکر دارید. چند نفس عمیق و کمی ورزش نتیجه خوبی خواهدداشت&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;منبع:دانشگاه علوم پزشگی مشهد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 125%; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%" dir="rtl"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt; mso-bidi-language: FA;"&gt;&lt;span style="font-size: xx-small; color: #ffffff;"&gt;گرمه شهرگرمه شهر گرمه گ ر م ه ش ه ر گ ر م ه شهرستان گرمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/17</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/2004107/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-2004107</guid>
      <pubDate>Sun, 21 Sep 2008 02:24:25 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه جذاب و دلربا باشیم؟</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: medium; color: #0000ff;"&gt;چگونه جذاب و دلربا باشیم؟&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;hr style="color: #ffffff; background-color: #ffffff;" size="1" /&gt;
&lt;!-- / icon and title --&gt;&lt;!-- message --&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;فریبندگی یعنی اینکه بتوانید دیگران را به سوی خود جذب کنید. این خصلت اخلاقی به مرور زمان بدست می آید، از آنجایی هر یک از افراد در زمان تولد با میزان مختلفی جذابیت پا به این دنیا می گذارند می توان گفت که درصد بسیار زیادی از جذابیت اکتسابی است و با کمی تمرین به راحتی قابل دسترسی خواهد بود. مانند رقصیدن هر چه بیشتر تلاش کنید، موفق تر خواهید بود. تلاش و توجه تمام و کمال به نیازها و خواست های دیگران می تواند به شما این اطمینان را بدهد که به چهره یک فرد جذاب تبدیل شده اید. &lt;br /&gt;مراحل &lt;br /&gt;1- طرز ایستادن خود را تصحیح کنید. اگر شرایط بدنی شما در حد مطلوب قرار داشته باشد، گویای این مطلب است که یک فرد با اعتماد به نفس بالا هستید، حتی اگر از درونتان هم یک چنین احساسی نداشته باشید. در زمان راه رفتن باید محکم و ثابت قدم بردارید. کمرتان کاملاً صاف باشد، و شانه ها به سمت عقب گرایش داشته باشند. شاید در ابتدا زمانیکه یک چنین وضعیتی را تمرین می کنید برایتان قدری عجیب و دشوار باشد، اما پس از سپری شدن چند روز به آن عادت پیدا می کنید. &lt;br /&gt;2- ماهیچه های صورت را رها کنید. سعی کنید ماهیچه های صورتتان را رها کنید تا صورت، حالت طبیعی و دلپذیر خود را داشته باشد. با این چهره می توانید رو به دنیا کنید و به همگان بگویید که از هیچ چیز نمی هراسید. &lt;br /&gt;3- ارتباط برقرار کنید. هنگامیکه با فرد دیگری روبرو می شوید، با چشم های خود با او ارتباط برقر کنید، سرتان را به نشانه تائید تکان دهید، لبخند بزنید و شادی خود را به او انتقال دهید. اصلاً نگران عکس العمل فرد مقابل نباشید و البته در عین حال باید به یاد داشته باشید که در این کار زیاده روی نکنید. &lt;br /&gt;4- نام افراد را به خاطر بسپارید. زمانیکه برای اولین بار کسی را ملاقات می کنید سعی کنید که نام او را به خاطر بسپارید. این کار برای خیلی از افراد دشوار است. زمانیکه نامشان را می گویند، آنرا چندین مرتبه با خود تکرار کنید تا نامشان در ذهنتان باقی بماند و سپس نام خود را نیز به آنها بگویید؛ به عنوان مثال سلام "سارا" من "مانی" هستم. زمانی هم که با آنها خداحافظی می کنید، باز هم سعی کنید چند مرتبه دیگر نام آنها را تکرار کنید تا به طور کامل در ذهنتان باقی بمانند. هر چقدر بیشتر نام آنها را تکرار کنید، بیشتر به یادتان می ماند و طرف مقابل هم احساس می کند که او را بیشتر دوست می دارید و احتمال این امر که با شما بیشتر گرم بگیرد افزایش پیدا می کند. &lt;br /&gt;5- به دیگران علاقمند باشید. اگر شما یکی از آشناهای قدیمی را ملاقات کردید به عنوان مثال یک همکار، همکلاسی، دوست یکی از دوستان و ... در مورد خانواده و علاقمندی های جدید آنها سوالاتی مطرح کنید. اسم افراد نزدیک به آنها را بپرسید و نام آنها را به خاطر بسپارید. مطرح کردن یک چنین مسائلی، موضوعات جدیدی برای صحبت کردن در اختیار شما قرار می دهد و آنوقت مجبور نیستید که تنها در مورد کار و کلاس های درسی با هم صحبت کنید. می توانید تا حدودی در مورد خودتان نیز صحبت کنید. در تمام طول بحث خودتان را علاقمند نشان دهید و نشان دهید که تمایل دارید به گفتگوی خود با او ادامه دهید. &lt;br /&gt;6- گفتگو در مورد موضوعات مناسب. باید در مورد موضوعاتی صحبت کنید که طرف مقابل به آنها علاقه دارد، حتی اگر خودتان هم علاقه شدید به آنها نداشتید، بازهم این کار را ادامه دهید. به عنوان مثال اگر در یک جمع ورزشی قرار گرفتید، در مورد بازی دیشب یا گل کردن تیمی که به تازگی وارد لیگ شده صحبت کنید. اگر با کسانی هستید که به سرگرمی های مختلفی علاقمند هستند، می توانید در مورد سرگرمی های مورد علاقه آنها از جمله ماهیگیری، بافتنی، کوهنوردی، و سینما صحبت کنید. &lt;br /&gt;هیچ کس از شما انتظار ندارد که در تمام زمینه ها یک متخصص باشید، باید به آنها بگویید که فقط به دلیل علایق شخصی است که تمایل دارید در مورد موضوعات مختلف با دیگران به بحث و گفتگو بنشینید. ذهن خود را باز کنید، اجازه دهید تا دیگران توضیحات لازم در مورد موضوعات مختلف را برای شما بازگو کنند. روراست باشید و به آنها بگویید که دانشتان در مورد برخی چیزها محدود است و بدتان نمی آید که چیزهای بیشتری در مورد آن مبحث یاد بگیرید. &lt;br /&gt;7- به جای غیبت کردن دیگران را تکریم کنید. اگر در جمعی در حال صحبت کردن هستید که همه افراد به نحوی در مورد یک شخص بخصوص در حال غیبت کردن هستند، بد نیست شما چیزی در مورد آن بگویید که دوست می دارید. گفتن چیزهایی که در دیگران دوست می دارید می تواند 100% شما را تبدیل به یک فرد جذاب کند. در عین حال با این کار می توانید حس اعتماد دیگران را نیز به خود جلب کنید. همه اطرافیان به این نتیجه می رسند که شما هیچ وقت ایده ی بدی نسبت به دیگران ندارید. همه به این نتیجه می رسند که آبرویشان در دست شما محفوظ خواهد بود. &lt;br /&gt;8- دروغ نگویید. شاید به دلایلی دروغ بگویید اما مدارک و شواهدی وجود دارد که بر خلاف گفته های شماست. اگر به مریم بگویید که عاطفه را دوست دارید و به نسیم بگویید که عاطفه را دوست ندارید، مطمئن باشید که مریم و نسیم با هم صحبت می کنند، حرف های شما را با هم در میان می گذارند، و با این کار اعتبارتان را نزد آنها از دست خواهید داد، و از آن به بعد هم دیگر هیچ کس حرف های شما را باور نخواهد کرد. &lt;br /&gt;9- با صداقت از دیگران تعریف و تمجید کنید. این کار خصوصاً در ارتقای عزت نفس دیگران نقش مهمی را بازی میکند. چیزهایی که خوشتان می آید را انتخاب کنید و در هر شرایطی به آنها اشاره داشته باشید. اگر از کاری و یا از کسی خوشتان می آید راهی برای بیان آن پیدا کنید و فوراً به آن اشاره کنید. اگر برای انجام این کار بیش از اندازه صبر کنید، ممکن است حرف های شما قدری ریاکارانه جلوه کنند. زمانیکه احساس می کنید با تشویق های خود می توانید زمینه پیشرفت را برای آنها فراهم آورید، حتماً این کار را انجام دهید و از آنها تعریف کنید. اگر احساس میکنید که چیزی در مورد فردی تغییر پیدا کرده است (به عنوان مثال مدل مو، طرز لباس پوشیدن و .. به آن توجه کنید و چیزی را که در مورد آن خوشتان آمده، به زبان بیاورید. اگر مستقیماً سوالی می پرسید، با خوشرویی آنرا بیان کنید و سپس سوال خود را با یک تعریف بجا به پایان برسانید. &lt;br /&gt;10- در پذیرش تعریف و تمجید مهربان باشید. این فکر را که برخی از تعریف و تمجید ها هدف خاصی را در پس خود دارند را از ذهن بیرون کنید. در قبول هر نوع تعریف و تمجیدی پرحرارت و علاقمند ظاهر شوید. خیلی بیشتر از گفتن یک "خیلی ممنون" ساده پیش بروید و آنرا با جملاتی نظیر: "خوشحالم که خوشت آمده" و یا "خیلی مهربانی که به این مورد اشاره کردی" همراه کنید. این عبارات خودشان می توانند به عنوان نوعی تعرف و تمجید در جواب تعریف های فرد مقابل به شمار روند. در عین حال باید دقت داشته باشید که برداشت بدی از تعریف های دیگران نکنید. به عنوان مثال اگر کسی به قصد تعریف از شما گفت: "نمیدانی چقدر دلم می خواست که من هم به اندازه تو ... بودم" شما نباید در جواب او بگویید من اصلاً هم یک چنین خصوصیتی را نداشته و ندارم و احساس می کنم که برداشت تو در این مورد غلط بوده و قضاوت نادرستی داشتی." &lt;br /&gt;11- تن صدای خود را کنترل کنید. یکی از نکات ضروری که باید همواره به خاطر داشته باشید، ماهیت صحبت کردن است. برخی از افراد هستند که در درون خود احساس ناامنی می کنند و به راحتی نمی توانند تعریف و تشکر دیگران را پذیرا شوند. در مورد یک چنین افرادی بیشتر باید دقت کنید و روان و سلیس با آنها صحبت کنید. اگر تمایل داشتید به آنها بگویید که "امروز زیبا شده اید" تن صدایتان باید همانطوری باشد که می گویید: "امرور روز زیبایی است." هر گونه تغییر در تن صدا و نحوه بیان کردن آن، این شک را در آنها بوجود می آورد که گفته های شما از سر صدق و درستی نیست. می توانید برای تمرین، صدای خود را روی نوار ضبط کنید و چند مرتبه آنرا گوش کنید تا متوجه هر گونه تغییری بشوید. از خودتان سوال کنید که صدای شما نشان می دهد که از روی صداقت صحبت می کنید؟ تا زماینکه به یک عبارت خالصانه و صادقانه نرسیده اید، به ظبط کردن صدای خود ادامه دهید. &lt;br /&gt;چند نکته &lt;br /&gt;همیشه خونسرد باقی بمانید. قصد شما خوشحال کردن دیگران است و نباید به این موضوع فکر کنید که ممکن است آنها در قبال شما چه واکنشی نشان داده و چه خیال بافی هایی در ذهن خود انجام دهند. اگر این کار را انجام دهید، آنوقت تمام تاثیر این کار بر روی صورت شما نمایان خواهد شد، و تبدیل به فردی می شوید که فقط در پی راضی کردن اطرافیانش است. کسی که نیازهای شخصی اش را زیر پا می گذارد تا دیگران دوستش بدارند. باید همیشه به خاطر داشته باشید که مردم آنقدر کارهای متنوع دارند که نمی توانند که همواره به شما فکر کنند. بیشتر اوقات در مورد خودشان و کارهایی که باید انجام دهند، فکر می کنند. &lt;br /&gt;میزان جذابیتی که می توانید بدست آورید، به میزان خلاقیت شما در تحسین کردن دیگران بستگی دارد. تعریف ها و تحسین های خود را با لحنی قاطع اما در عین حال شاعرانه بیان کنید. هیچ اشکالی ندارد که چند قطعه از قبل آماده شده را در ذهن داشته باشید تا در زمان تحسین کردن از فردی بیان کنید، اما افراد جذاب کسانی هستند که بتوانند در همان لحظه چیزی را ابداع کنند و نوآوری به خرج دهند. اگر ذهن شما خلاقیت داشته باشد و دائماً ابداع و نوآوری کنید، دیگر نگران تکرار مکررات هم نخواهید شد. &lt;br /&gt;گاهی اوقات مجبور می شوید عقایدی را بیان کنید که شاید کمتر اتفاق می افتد دیگران نظر مثبتی نسبت به آن داشته باشند. در چنین شرایطی می توانید این کار را با قدری شوخی بیامیزید. شوخی و خنده مانند قاشق پر از شکری هستند که به بیمار کمک می کنند دارو را راحت تر فرو ببرد. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;همدلی یکی از ملزومات بی چون و چرای جذابیت است. باید بدانید که چه چیزهای اطرافیانتان را خوشحال میکنند و چه مواردی موجبات ناراحتی آنها را فراهم می آورند، آنوقت می توانید بهترین انتخاب را در مورد آنها داشته باشید. &lt;br /&gt;اگر احساس می کنید که به یکباره نمی توانید عضلات صورت خود را رها کنید، می توانید این کار را از شانه های خود شروع کنید، اگر از جای اصلی خود بالاتر آمده باشند، نشان دهنده این مطلب هستند که شما قدری عصبی هستید. آنها را به سر جای خودشدان بازگردانید، ژست عمومی بدن خود را تصحیح کنید، نفس عمیقی بکشید و لبخند بزنید. &lt;br /&gt;هشدار &lt;br /&gt;از بحث و جدل بپرهیزید. حتی اگر نیمی از افراد با شما مواق باشند، باز هم شما نمی توانید جذابیت 100% پیدا کنید. چیزهایی که بر زبان می آورید باید برای تمام افراد خوشایند باشند. زمانی که احساس کردید دلتان می خواهد در یک بحث شرکت کنید، از خودتان بپرسید که: "آیا واقعاً لازم است که در همین لحظه، نظر خودم را مطرح کنم؟" اگر احساس می کنید که هیچ گونه الزامی در این کار وجود ندارد، بنابراین قدری بذله گویی کنید و مطرح کردن نظر خود را بگذارید برای یک وقت دیگر. &lt;br /&gt;هیچ گاه به جوک هایی که خودتان تعریف می کنید، نخندید. این کار سیمای قشنگی ندارد. می توانید لبخند بزنید؛ همین کفایت می کند، اصلاً هم ناراحت نشوید اگر هیچ کس به آن نخندید. گاهی اوقات افراد متوجه جوک نمی شوند. این امر باید برای خود آنها ناراحت کننده باشد که متوجه منظور شما نشده اند. هدف شما صرفاً خوشحال کردن آنها بوده است. &lt;br /&gt;هیچ گاه در مورد مسائل مختلف توضیح بیش از اندازه ندهید چون صرفاً ارزش گفته های خود را از بین می برید. این کار نشان دهنده این مطلب است که شما از اعتماد به نفس پایینی برخوردار هستید و به سختی می توانید باور کنید که دیگران حرف های شما را متوجه شده اند. همچنین ممکن است این سوء تفاهم را نیز ایجاد کند که شما به مخاطبان خود اعتماد ندارید و تصور می کنید که آنها متوجه منظورتان نمی شوند و خودتان قصد دارید به جای آنها تصمیم بگیرید. زمانیکه نکات غیر ضروری را از گفته های خود حذف می کنید، مردم با اشتیاق بیشتر به حرف های شما گوش می دهند. با این کار ممکن است که برای کسب اطلاعات بیشتر نیز وارد بحث شده و سوالاتی را مطرح کنند. باید اعتماد کنید که مخاطبانتان حساب دو دوتا چهارتا سرشان می شود. &lt;br /&gt;برخی از افراد هستند که مقوله تکبر و جذابیت را اشتباه می گیرند. درحقیت باید دانست که تکبر نقطه مقابل جذابیت است. جذابیت حس رضایت دیگران را بر می انگیزد، اما تکبر فقط می خواهد حس رضایت فردی را برانگیزاند. تکبر افرادی را جذب می کند که در وجود خود ناامنی هایی دارند، اما جذابیت توانایی جذب تمام افراد را دارد.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #800000;"&gt;منبع:http://www.p30lords.com&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/16</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/1984530/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-1984530</guid>
      <pubDate>Wed, 17 Sep 2008 02:32:07 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه در اولین برخورد دیگران را به خود علاقه مند کنیم</title>
      <description>&lt;table border="0" width="100%" align="center"&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr align="center"&gt;
&lt;td&gt;&lt;span class="singleTitle style2"&gt;&lt;span style="font-size: small; color: #0000ff;"&gt;چگونه در اولین برخورد دیگران را به خود علاقه مند کنیم&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr align="center"&gt;
&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;div style="font-size: 13px; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;اولین دیدار مهمترین دیدار است چرا که تصویر ما برای همیشه ثبت خواهد شد. &lt;br /&gt;دیگر نگران این نباشید که مورد بی توجهی و بی اعتنایی قرار گیرید زیرا با به کارگیری رموز روانشناسی زیر قادر خواهید بود که همیشه در اولین برخورد تاثیری عمیق از خود بر جای گذارید. این رموز در مسائل شخصی یا حرفه ای به شما کمک می کند که همیشه پیروز میدان باشید. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: x-small; color: #000080;"&gt;لبخند بزنید!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;لبخند زدن چهار خصوصیت برجسته را نمایان می سازد که عبارتند از: اعتماد به نفس، خوشحالی، اشتیاق و مهمتر از همه پذیرش افرادی که لبخند می زنند دارای اعتماد به نفس تلقی می شوند زیرا هنگامی که ما عصبانی می شویم یا نسبت به خودمان یا اطرافیانمان مطمئن نیستیم به لبخند زدن تمایلی نداریم. همچنین لبخند زدن نشانه خوشحالی و شادی است و همگی ما به افراد شاد گرایش داریم. داشتن اشتیاق، جهت ایجاد یک تاثیر مثبت ضروری است زیرا اشتیاق امری مسری بوده و به فرد مقابل سرایت می کند. لبخند شما نشانگر این است که از مکانی که در آن هستید و فردی که ملاقات کرده اید خوشنود هستید و او نیز به نوبه خود از ملاقات شما خوشنودتر می شود. سرانجام لبخند نشانه پذیرش است بنابراین بگذارید که فرد مخاطب بداند که شما بدون قید و شرط، او را پذیرفته اید. پس اگر شما هم مانند سگ ها دم دارید آن را تکان دهید و اگر نه، لبخند بزنید. البته برای آن که در اولین برخورد تاثیری عمیق بر جای گذاریم تنها نباید به لبخند زدن بسنده کنیم. پس اجازه بدهید تا ادامه دهیم. &lt;br /&gt;در اولین برخورد و تاثیر گذاری، چیزی به نام اثر اولیه وجود دارد: &lt;br /&gt;اولین تاثیری که دیگری از خود بر جای می گذارد ما را بر آن می دارد که رفتارهای متعاقب وی را براساس همان تاثیر اولیه بسنجیم و تعبیر کنیم. به عبارت ساده تر، تاثیر اولیه (در اولین ملاقات) به قدری مهم است که هر آن چه پس از آن می بینیم و می شنویم از فیلتر تصور اولیه ما می گذرد و در واقع در اولین برخورد تصویری از فرد مورد نظر در ذهن شما حک می شود که رفتارهای بعدی وی از طریق این تصویر استنباط می شود. بنابراین چنانچه در اولین ملاقات، تاثیری مطلوب بر فرد مقابل بر جای گذارید رفتارهای بعدی شما نیز در نظر وی مطلوب جلوه خواهد کرد. &lt;br /&gt;اثر اولیه به اندازه ای با اهمیت است که حتی ترتیب اطلاعاتی که درباره یک نفر به ما منتقل می شود تصور ما را نسبت به وی دگرگون می سازد. لطفاً به دو سطر زیر، توجه نمایید: &lt;br /&gt;الف- آدمی نجوش، جدی، قاطع، سختکوش، با اراده &lt;br /&gt;ب- آدمی خونگرم، جدی، قاطع، سختکوش، با اراده &lt;br /&gt;در تحقیق بالا که توسط هارولد کلی (Harold Kelley) در سال 1950 صورت گرفت دانشجویانی که خصوصیات فرد سخنران در سطر (الف) را خوانده بودند تصور نامساعدتری نسبت به وی داشتند تا دانشجویانی که خصوصیات همین فرد در سطر (ب) به ایشان عرضه شده بود. به طوری که ملاحظه می کنید تمامی کلمات دو سطر به استثناء کلمه اول مشترکند. زمانی که کلمه اول را می خوانیم تمام خصوصیات دیگر از فیلتر تصور اولیه ما نسبت به فرد عبور کرده و ما او را فردی نجوش یا خون گرم تصور می کنیم. &lt;br /&gt;در اولین لحظه ملاقات خود بسیار خوب جلوه کنید تا ادامه گفتگوی شما از این فیلت عبور کرده و تاثیری مطلوب از خود بر جای بگذارید. در اینجا اهمیت لبخند زدن دوباره نمایان می شود. تنها با انجام همین عمل ساده خصوصیات مثبت خود را به فرد مقابل خاطر نشان سازید. بنابراین اگر می خواهید از خود تاثیری مطلوب بر شخص باقی بگذارید بهتر است که آن شخص اخیراً کلمات مثبتی نسبت به شما در ذهن خویش داشته باشد. مثلاً اگر می خواهید در محلی استخدام شوید در سابقه و مشخصات شما باید ویژگی های مثبتتان قید شود (از قبیل: دارای اعتماد به نفس، پر انرژی، مصمم، پرشور، مبتکر و ...) و به جای آن که تنها به معرفی خود یا حرفه ای که در آن تخصص دارید بسنده کنید، دقیقاً توانایی ها و استعدادهای مثبت خود را با قاطعیت و به روشنی عنوان کنید. در این صورت هنگامی که مصاحبه کننده شما را پذیرفت، با نگاهی مختصر به برگه سوابقتان، این خصوصیات از پیش در ذهنش تداعی شده و با شما پیوند داده می شود.&lt;/div&gt;
&lt;div style="font-size: 13px; text-align: justify;" dir="rtl"&gt;منبع:سایت خانواده ما&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/15</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/1984509/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-1984509</guid>
      <pubDate>Wed, 17 Sep 2008 02:15:44 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>چگونه صبور باشیم؟</title>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #ff0000;"&gt;چگونه صبور باشیم؟&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; صبور بودن اغلب یک انتخاب است. شما انتخاب می کنید که توجه داشته باشید زیرا میدانید چیزی مهم است.&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;صبور بودن اغلب یک انتخاب است. شما انتخاب می کنید که توجه داشته باشید زیرا میدانید چیزی مهم است. چیزی که ما می خواهیم از آن بپرهیزیم این است که کنترل اوضاع و احساساتمان را از دست بدهیم. موقعی که شما عصبانی می شوید بیشتر بخاطر این است که احساس می کنید وقتتان دارد بی&amp;zwnj;نتیجه تلف می&amp;zwnj;شود. این احساس ناخوشایند است و عصبانیت از کنترل خارج می شود. ولی با از دست دادن کنترل می توانیم یاد بگیریم که احساساتمان را کنترل کنیم. یادگیری اینکه صبورتر باشیم بعضاً بستگی به این دارد که چند مهارت را بکار گیریم در مواقعی که داریم کنترل خود را از دست می&amp;zwnj;دهیم. &lt;br /&gt;توصیه شده که برای کسب مهارت صبور بودن باید حواس جمع داشت و به مسائل اهمیت داد، باید بتوانیم توجه کاملمان را معطوف لحظه و کار در حال انجام بکنیم. این کار را اغلب در رابطه با همسر و یا فرزند نمی&amp;zwnj;توانیم انجام دهیم، چرا که در واقع در ذهن&amp;zwnj;مان داریم به کاغذهای روی میز کارفکر می&amp;zwnj;کنیم. &lt;br /&gt;باید انتظارات را کم کرد. انتظارات ما در مورد رفتار فرزندانمان ممکن است با توانایی آنها از نظر رشدی متناسب نباشد.&lt;br /&gt;چیز دیگری که صبوری را دشوار می&amp;zwnj;سازد، کمبود ارتباط است. ما اکثراً عصبانی می شویم بخاطر اینکه نمی&amp;zwnj;توانیم باور کنیم کهدیگران نمی توانند مشکل را دریابند. یک کار کوچک ممکن است نتیجه بزرگی بدهد. &lt;br /&gt;کاستن از سرعت کار به آرامش کمک می&amp;zwnj;کند،پس آرام باشید. &lt;br /&gt;اگر معمولاً عکس&amp;zwnj;العمل&amp;zwnj;های ناگهانی نشان می&amp;zwnj;دهید، ممکن است راحت کنترل خود را از دست بدهید. باید یاد بگیرید نشانه&amp;zwnj;های اینکه دارید از کوره در می&amp;zwnj;روید را بشناسید و خود را آرام کنید. لازم است دست نگه دارید، نفس عمیق بکشید یا تا 10 بشمارید. تصمیم بگیرید چکار باید بکنید و همان کار را انجام دهید. بعد از یک زنگ تفریح به مو قعیت قبلی برگردید، با فکری باز و واکنشی سنجیده. &lt;br /&gt;کج&amp;zwnj;خلقی بودن می تواند کار صبور بودن را مشکل کند. ما باید یاد بگیریم که کنترل اوضاع را در دست داشته باشیم، حتی در مواقع کج&amp;zwnj;خلقی و بالا گرفتن احساسات. باید مشکل را بشناسید و سپس سعی کنید دریابید از کجا سر چشمه گرفته است. باید بدانید که می توان رفتار را تغییر داد، ولی این کار زمان و تمرین نیاز دارد. پس شما همچنان به استراتژی&amp;zwnj;های آنی نیاز دارید، مثل عقب کشیدن و دور شدن از قضیه. &lt;br /&gt;البته غیر ممکن است آدم همیشه صبور باشد و سعی کند تنشهای واقعی&amp;zwnj;اش را ینهان سازد. چرا صبور بودن با همکار و دوستان راحتتر است تا خانواده؟ برای اینکه در مورد خانواده می&amp;zwnj;توان قصر در رفت. در خانواده ما قدرت زیادی داریم که می&amp;zwnj;شود از آن سوءاستفاده کرد، ولی اگر با دیگران بی حوصله باشیم بیشتر احتمال دارد رفتار ما را مورد انتقاد قرار دهند. &lt;br /&gt;یس بخاطر صبور بودن باید بخاطر بیاوریم که ارتباط برقرار کنیم و توقع را پایین بیاوریم، خونسرد باشیم، آینده&amp;zwnj;نگر باشیم، مشکلاتمان را مدیریت کنیم و هیچوقت تظاهر نکنیم&lt;/p&gt;</description>
      <link>http://garmehcity.persianblog.ir/post/14</link>
      <author>یونس شریفی</author>
      <comments>http://garmehcity.persianblog.ir/comments/50004/1974797/</comments>
      <guid isPermaLink="False">tag:Persianblog.ir,2003:blog-50004.post-1974797</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Sep 2008 01:43:22 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
